Convenția privind consultările tripartite destinate să promoveze aplicarea normelor internaționale ale muncii a fost adoptată la Geneva, pe 21 iunie 1976, de Conferința Internațională a Muncii, sesiunea a 61-a, deschisă pe 2 iunie, textele englez și francez fiind egal autentice. C144. Depozitar: Directorul General al Biroului Internațional al Muncii. Nu e Recomandarea 152, adoptată tot atunci, și nu e C87 sau C98, pe care preambulul le reamintește. Formula ILO de adoptare e data din registru; autentificarea președintelui Conferinței și a Directorului General poate fi a doua zi.
Articolul 1: „organizații reprezentative” sunt cele mai reprezentative organizații ale angajatorilor și lucrătorilor care se bucură de libertatea de asociere. Articolul 2: fiecare membru care ratifică asigură consultări efective între guvern, angajatori și lucrători asupra activităților OIM din articolul 5; forma se stabilește după practica națională. Articolul 3: reprezentanții angajatorilor și lucrătorilor sunt aleși liber de organizațiile lor, pe picior de egalitate. Articolul 4: autoritatea competentă asigură sprijinul administrativ. Nu transcriem un regulament de negociere.
Articolul 5, la nivel de cadru: consultări asupra răspunsurilor guvernamentale la chestionarele Conferinței, propunerilor de depunere a convențiilor și recomandărilor (articolul 19 din Constituție), reexaminării instrumentelor neratificate, rapoartelor din articolul 22 și propunerilor de denunțare; cel puțin o dată pe an. Articolul 6: raport anual, dacă e cazul. Nu transcriem un ghid de ratificare sau de denunțare.
Articolul 7: ratificările se comunică Directorului General spre înregistrare. Articolul 8: leagă doar membrii ale căror ratificări sunt înregistrate; produce efecte la douăsprezece luni după înregistrarea a două ratificări; pentru fiecare membru ulterior, tot douăsprezece luni. ILO: 16 mai 1978. Articolul 9: denunțare după zece ani, cu efect la un an.
Coperta: clădirea OIM de la Geneva, pe malul lacului; nu pretindem sala. Wikimedia Commons, licență liberă.
Surse consultate: Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976; Convention concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards (ILO C144).
0 Comentarii
Nu există comentarii la acest articol. Fii primul care scrie!