Sindicatul Sanitas din Covasna a anunțat că va cere instanței să anuleze diminuarea veniturilor la Direcția de Sănătate Publică a județului. Nu există încă un dosar soluționat și nicio sentință. Liderul Vasile Neagovici a vorbit pentru Radio România Actualități și pentru Agerpres: sindicatul a decis să meargă în judecată, pentru că, din punctul lui de vedere, măsura e incorectă.

Contextul e o obligație de stat, nu o invenție locală. OUG nr. 7/2026 cere structurilor județene din subordinea Ministerului Sănătății să taie cheltuielile de personal până la sfârșitul anului. La DSP Covasna, conducerea spune că a căutat variante ca să evite concedierile și că a rămas la o tăiere temporară a sporurilor, ca să acopere o reducere de 10% față de anul precedent.

Angajații contestă două tăieri concrete. Sporul pentru condiții deosebite de muncă a fost diminuat cu 300 de lei pe lună, trei luni. Indemnizația de hrană a fost redusă cu 50% în septembrie 2026. Neagovici spune că o parte din personalul de specialitate avea deja, de anul trecut, un plafon de 300 de lei la același spor și că noua tăiere vine peste o plafonare mai veche.

Pentru sindicat, problema nu e doar suma din toamna asta. Veniturile din sănătate, spune Neagovici, au rămas în urmă față de inflație. O parte din salariați au avut, de la 1 iulie 2025, sporul tăiat de la 15% la un plafon de 300 de lei. De la 1 ianuarie, celor cu venit peste 6.000 de lei li s-a reținut indemnizația de hrană. Asta nu înseamnă că instanța va da câștig de cauză. Înseamnă doar de ce sindicatul spune că a rămas fără altă cale.

Directorul DSP, Ágoston László, a declarat că instituția lucrează deja subdimensionat: 39 de oameni pe 69 de posturi aprobate. A ales tăierea sporurilor pe perioada minimă, ca să nu dea oameni afară. Calculele interne, spune el, arată că cele trei luni ar trebui să ajungă, după care sporurile revin. El însuși e afectat de măsură și nu pretinde că personalul s-a bucurat.

Directorul a adăugat că sindicatele ar fi putut protesta când s-a semnat OUG 7, nu acum, în instanță. E o opinie a conducerii, nu o constatare judecătorească. Neagovici a avertizat că măsuri asemănătoare pot apărea și la alte DSP-uri și, din informațiile sindicatului, la centre de transfuzie. Asta rămâne o posibilitate, nu un anunț oficial național.

Până la o hotărâre, tăierile stau. Contestația e un proces, nu o anulare. DSP Covasna rămâne cu obligația de 10% și cu un sindicat care cere instanței să o oprească pe calea salarială aleasă de conducere.

Imagine: Mihai Olaru, Primaria Sfantu Gheorghe, august 2020, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons; sediul orasului, nu sediul DSP din octombrie 2026.

Surse consultate: Diminuarea veniturilor angajatilor DSP Covasna va fi contestata in instanta - Radio Romania Actualitati; Covasna: Sanitas va contesta in instanta diminuarea veniturilor angajatilor DSP - AGERPRES.